Dieses Programm eignet sich sehr gut, um Ihren Mitarbeitern die Chance zu geben, sich weiterzuentwickeln. Langjährige Mitarbeiter können zudem herausfinden, ob sie noch in Ihr Unternehmen passen.
Die Analyse der eigenen Rollen im Leben und im Unternehmen, der Ressourcen des eigenen Vorgehens und die nächsten notwendigen Schritte helfen Ihrem Mitarbeiter im Programm der Heldenreise, mit Life- und Business-Coaching ein Gefühl der Zufriedenheit im Beruf entwickeln zu können.
Nach Ihren Vorgaben und Zielen helfe ich Ihrem Mitarbeiter zu erkennen, was sein authentischer Berufsweg in Wechselwirkung zu seinem Leben sein sollte.
Er wird aufmerksamer dafür, was das Unternehmen benötigt und lernt kooperativer mit sich und den beruflichen Umständen umzugehen. Auf dem Weg wird er sich entscheiden, wohin die Reise hingehen soll.
Das könnte ein neuer Weg im Unternehmen sein oder auch, sein Glück in einem neuen Unternehmen zu finden. Zusammen gehen wir in die Vorbereitung und Umsetzung in Bezug auf den neuen Karriereweg.
Man kann die Privatperson nicht von der Business-Person trennen und anders herum. Dies mache ich mir zunutze. Genaue Details über die entsprechend gelagerten Ergebnisse erhalten Sie in Ihrem Angebot.
* Bilder von BORIS KRALJ UND BETTINA VON KAMEKE